Ruang.co.id – PT Teknindo Geosistem Unggul menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan pekerja dan kepedulian sosial dengan menyalurkan Tunjangan Hari Raya (THR) lebih awal serta memberikan santunan kepada anak yatim di Panti Asuhan Al-Jabbar, Surabaya, Jumat. Langkah ini diambil perusahaan untuk memastikan karyawan dapat merayakan Idulfitri 1447 Hijriah dengan tenang sekaligus berbagi kebahagiaan dengan masyarakat kurang mampu.
Kebijakan pencairan THR lebih cepat dari batas maksimal H-7 yang ditetapkan pemerintah merupakan bentuk apresiasi manajemen atas dedikasi karyawan selama setahun terakhir. Selain mematuhi regulasi ketenagakerjaan, perusahaan ingin memastikan para pekerja memiliki waktu cukup untuk mempersiapkan kebutuhan Lebaran bersama keluarga tanpa tekanan finansial di menit-menit akhir.
Manager HRD PT Teknindo Geosistem Unggul, Perdana, menegaskan bahwa penyaluran THR dilakukan sesuai aturan dan bahkan dipercepat untuk kemaslahatan pekerja. “Terkait dengan pemberian THR di perusahaan kami, kami memberikan THR sesuai dengan aturan dari pemerintah. Pemberian THR itu diberikan maksimal H-7 dan harus sudah terealisasi kepada karyawan. THR ini kami berikan lebih awal karena manajemen ingin mengapresiasi kinerja karyawan selama satu tahun ini. Dengan diberikan lebih awal, karyawan bisa menggunakan atau memanfaatkan THR tersebut untuk keluarganya ataupun untuk persiapan Lebaran,” jelasnya.
Kebijakan ini merujuk pada Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/3/HK.04.00/III/2026 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2026 yang mewajibkan pengusaha membayar THR paling lambat tujuh hari sebelum hari raya. PT Teknindo Geosistem Unggul secara konsisten menjalankan tradisi pembayaran lebih awal ini dalam beberapa tahun terakhir sebagai wujud penghargaan kepada sumber daya manusia perusahaan.
“Pembagian THR ini juga sebagai bentuk apresiasi dan kepedulian perusahaan. Harapannya karyawan lebih termotivasi dan semakin semangat dalam bekerja ke depannya,” tambah Perdana.
Tidak berhenti pada pemenuhan hak karyawan, perusahaan juga menggelar rangkaian kegiatan sosial di bulan suci Ramadan. Setelah penyaluran THR, manajemen mengadakan buka puasa bersama seluruh pegawai untuk mempererat tali silaturahmi internal. Kegiatan dilanjutkan dengan pemberian santunan berupa uang tunai, sembako, dan kebutuhan pokok lainnya kepada penghuni Panti Asuhan Al-Jabbar di kawasan Penjaringan Sari, Rungkut.
Perdana menuturkan bahwa kegiatan sosial tersebut merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan kepada lingkungan sekitar. “Kami juga mengadakan kegiatan santunan panti asuhan sebagai bentuk kepedulian sosial perusahaan kepada masyarakat sekitar. Semoga apa yang kami berikan bisa bermanfaat dan membawa berkah bagi kita semua di bulan yang mulia ini,” tutupnya.
